JAあいち中央

ＪＡあいち中央では、「ＪＡあいち中央の求められる職員像」に掲げた「ＪＡの理念・役割を理解し、事業・活動を実践できる職員」を育成する方策の一つとして、新採用職員に対し、管内の農業を“自ら調査”し、かつ、実際に農家に赴いて農業を“体験”することを通じて、農業理解を深めるとともに農業協同組合の職員としての自覚を促す取り組みを２０１２年度から行っています。

６月３日には、安城市赤松町のＪＡ総合センター内管理棟で、２４年度に入組した新採用職員２４人に“地域農業・農協の理解促進”への取り組みにかかる事前研修会を開きました。ＪＡの鈴木重幸経済担当常務は「ＪＡは色々な事業・活動を展開しているが、根底にある“農”の理解を深めることが大切。今後、農家のもとで農作業できるのは、農業の大変さ、難しさを身をもって体験できる貴重な機会。農家に対して、ＪＡとして、ＪＡ職員として、何ができるかを体験する中で考えてほしい」とあいさつしました。

所属部署管内の主要農畜産物の調査を行うための事前学習として、営農部門の所属長からＪＡの営農・産直事業、園芸作目や農畜産物のほか、ＪＡ管内各地区の主要農畜産物などに関する説明を受けました。

今後は所属長が選定した受け入れ農家に赴き、７月から１２月の間に３日から５日程度の農業体験や地元の営農改善組合などが主催する農業体験教室に参加する他、３月には農業体験発表会を開く予定です。